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Avis d’appel d’offres pour la mise en place d’un système de retraite complémentaire en faveur du personnel de WV Burundi

  • Emplacement
  • Salaire
    négociable
  • Publié:
    3 jours  depuis
  • Catégorie
  • Date limite
    12 mars 2025

AVIS D’APPEL D’OFFRES POUR LA MISE EN PLACE D’UN SYSTEME DE RETRAITE COMPLEMENTAIRE EN FAVEUR DU PERSONNEL DE WORLD VISION INTERNATIONAL BURUNDI.

REF : WVIB/ND/SCM/02/2025/Fonds_Retraite

  1. Contexte

World Vision International Burundi (WVIB) est une organisation humanitaire chrétienne d’Assistance Humanitaire, de Développement et Plaidoyer en faveur des droits, aidant les enfants les familles et les communautés à combattre la pauvreté et l’injustice. Nous travaillons sans discrimination avec tous les peuples et groupes, en ciblant parmi eux les plus vulnérables. A ce titre notre principal engagement demeure le Bien-être durable de l’enfant. Au Burundi, World Vision International Burundi intervient à Bujumbura, Muyinga, Karusi, Ruyigi, Cankuzo, Gitega, Rutana, Muramvya,  Makamba,  Cibitoke et Kirundo.

Dans le cadre de sa politique sociale, World Vision International Burundi (WVIB) entend mettre en place un fonds de retraite complémentaire et compte externaliser la gestion de ces fonds tout en prévoyant le placement des dites contributions.

2.  Objet

Le système de retraite complémentaire de World Vision Burundi vise à garantir le paiement d’indemnité au salarié ou ses ayants droit dont le contrat a pris fin, dans les circonstances suivantes : démission, licenciement, retraite anticipée, décès, invalidité permanente, etc.

A ce titre, World Vision recherche à présent une structure financière dont la mission essentielle sera de gérer et garantir à ses salariés adhérents la constitution d’un capital retraite complémentaire, qui devra être restitué au moment de leur départ de l’Organisation (démission, licenciement, retraite anticipée, décès, invalidité permanente, etc.). La structure devra gérer de manière individualisée des comptes de retraite par capitalisation. La périodicité sera mensuelle pour les cotisations régulières, et pour les cotisations additionnelles libres.

Cet avis d’appel d’offres s’adresse aux établissements financiers : banques, compagnies d’Assurance, etc. basés au Burundi et remplissant les conditions prévues par la réglementation et l’autorisation d’exercer conformément à la législation en la matière.

  1. Mode et lieu de retrait des TDRs /Soumission des offres

Les soumissionnaires intéressés par cet avis d’appel d’offres sont priés de consulter et retirer les Termes de Références y relatifs au bureau de WVIB sis Quartier Rohero 1, Avenue d’Italie No. 3, tous les jours ouvrables de 8h00 à 16h00. Pour les Vendredi c’est de 08h00 à 12h00.

Les offres devront être remises au plus tard le 12/03/2025, à 10h00 au bureau de WVIB sis Quartier Rohero 1, Avenue d’Italie No.3, tous les jours ouvrables de 8h00 à 16h00. Pour les Vendredi c’est de 08h00 à 12h00. Toute offre présentée après la date et heure limites de dépôt des soumissions ne sera pas analysée.

Pour World Vision International Burundi                             

Supply Chain Manager

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