ANNONCE DE POSTE – Tdh/2025/005

Pour soutenir son projet d’Urgence au Burundi, la Fondation Terre des hommes (Tdh) lance le recrutement :

 I. DESCRIPTION GENERALE

Terre des hommes Lausanne (Tdh), fondée en 1960, est la plus grande organisation suisse de défense des droits de l’enfant. Tdh se consacre à apporter des changements significatifs et durables dans la vie des enfants et des jeunes, en particulier ceux et celles qui sont le plus en danger. Tdh au Burundi soutient les programmes d’accès à la justice, d’urgence et de protection de l’enfance.

II. RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision du/de la responsable logistique et en collaboration avec le responsable du projet, le (la) assistante logistique exploration contribue à la bonne mise en œuvre des activités logistiques dans les zones d’opérations, veille au respect des procédures internes et externes (bailleurs de fonds). Il/elle informe sa hiérarchie des éventuels dysfonctionnements et des solutions à mettre en œuvre.

Responsabilités spécifiques

Plus précisément, il/elle a les responsabilités suivantes :

• Assurer la constitution des contrats cadres dans les zones d’activité.
• Assurer la mise à jour des outils de rapportage en lien avec la gestion des approvisionnements.
• Participe à l’organisation des appels d’offre et à la sélection des fournisseurs.
• Mettre en place un système de gestion de stock dans les sous bases d’intervention.
• Participe à la construction/aménagement d’un espace d’entreposage de matériels dans les sous bases d’intervention.
• Mise en place des règles de sécurités dans l’espace d’animation au sein des camps de réfugiés.
• Recruter les ouvriers et organiser la construction/installation des espaces de bureau, d’abris, éclairage, d’eau et d’hygiène dans les camps de réfugiés.
• Participer à l’amélioration des outils et la diffusion des procédures logistiques.

III. PROFIL

Compétences attendues

• Gérer son temps et ses priorités, respecter les délais et être
• Communiquer de manière claire, concise et
• Connaître et respecter les règles et processus des différents domaines liés à son activité.

Compétences « métier » spécifiques suivantes :

• Connaissance du métier de la logistique notamment gestion des achats.
• Connaissance technique bâtiments, infrastructures, constructions des abris.
• Capacité à être felxible, à être mobile et à comprendre les enjeux dans un environnement nouveau.
• Capacité à évaluer, analyser, améliorer/proposer des améliorations dans les procédures/outils.

• Capacité à suivre et à superviser le travail des manœuvres

Conditions requises :

• . Niveau Licence : Logistique, Bâtiments, Constructions…

• Minimum 4 ans d’expérience sur un poste similaire dans le secteur des ONG

• Expérience dans la gestion des installations dans les camps de réfugiés
• Parler couramment le français

 COMMENT POSTULER :

Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette annonce sont prié(e)s d’envoyer leurs dossiers de candidature composé de :

• Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Chef de délégation de la Fondation Terre des hommes Burundi ;
• Un curriculum vitae actualisé ;
• Des photocopies des diplômes certifiés conformes aux originaux ;
• Copie des attestations de services rendus (certificats de travail) ;
• Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois ;
• Les coordonnées détaillées de 2 personnes références (Idéalement Responsable hiérarchique ou Ressources Humaines), en précisant : nom, position, lien pendant la collaboration, téléphone et Email.

Ces documents doivent obligatoirement être soumis électroniquement dans un seul document pdf à travers l’adresse suivante : bdi.recruitment@tdh.org avec mention « Candidature au Poste d’Assistant Logistique Explo » au plus tard, le 04.05.2025 à 23h00. Les dossiers seront traités progressivement et en conséquence les candidat-e-s retenu-e-s peuvent être appelé-e-s avant cette date pour passer un test technique, suivi d’un entretien pour les finalistes.

NB : Seul-e-s des candidat-e-s présélectionné-e-s seront contacté-e-s. compte tenu de l’urgence du poste, les candidatures seront traitées au fur et à mesure.

Terre des hommes ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement du personnel. Tdh est un employeur qui valorise la diversité et l’inclusion. Les candidatures féminines et de toute minorités encouragées.

Code Global de Conduite et Politiques de la Gestion des Risques de la Fondation Terre des hommes :

• S’engage à respecter le Code Global de Conduite et à reporter systématiquement toute violation au Code à travers la procédure de signalement de la Fondation Terre des hommes : éveiller les consciences au sein de la Fondation sur la violence et les abus, et les droits qui en découlent, à l’égard des enfants et jeunes majeurs, des membres des communautés et de nos propres employés
• S’engage à respecter les Politiques de la Gestion des Risques, incluant : les politiques de Sauvegarde (Politique de Sauvegarde de l’Enfant, Politique contre la Protection de l’Exploitation et des Abus Sexuels, Directive sur les Comportements Abusifs au Travail), Politique de Sûreté/Sécurité et Politiques Anti-Fraude/Corruption et de Prévention contre le Financement des Activités Criminelles

S’engage à réduire le risque d’abus en élaborant une culture de management ouverte et éclairée au sein de l’organisation et dans notre travail auprès des enfants et jeunes majeurs et des communautés dans lesquelles nous intervenons.

Les valeurs organisationnelles de Tdh:

Nos valeurs organisationnelles nous guident dans nos choix opérationnels et stratégiques et constituent le fondement de toutes les décisions que nous prenons. Tous les collaborateurs sont évalués en fonction des valeurs de l’organisation.

• La participation et l’autonomisation
• Partenariat et collaboration
• L’innovation et l’apprentissage
• Diversité et inclusion
• Leadership et excellence